نظّم ” سيد تونيزيا” (Ceed Tunisia ) و هو ” مركز ريادة الأعمال و تنمية القدرات التّنفيذيّة” حدثا فريدًا من نوعه يوم السبت 16 جانفي 2016 تمثّل في ” وورلد كافي” (World Café) وهو لقاء تشاركيّ و ديناميكي يلتقي فيه فاعلون و شخصيّات من عالم الأعمال في حوار مفتوح الهدف منه تبادُل الخبرات في إطار يَخْرج عن المُلتقيات الكلاسيكيّة.
و تميّز لقاء 16 جانفي بحضور بارز و مكثّف لوجوه عديدة أبرزها السيّدة عواطف اللومي الغول رئيسة مركز Ceed Tunisia التي أشرفت على افتتاح هذه التظاهرة والسيد زياد العذاري وزير التشغيل والتكوين المهني والسيد محمد كعنيش الرئيس المدير العام للبنك التونسي للتضامن والسيدة سهير طقطق الرئيس المدير العام لبنك تمويل المؤسسات الصغرى والمتوسطة والسيدة عزيزة حتيرة الرئيس المدير العام لمركز النهوض بالصادرات والسيد سمير بشوال المدير العام لوكالة النهوض بالصناعة إلى جانب حضور لافتٍ لرجال و نساء أعمال ما زالوا في بداية الطريق .
وكانت لضيوف هذا الملتقى تدخلات عديدة وقيّمة عرضوا من خلالها وجهات نظرهم ورؤيتهم بالنسبة إلى المحاور والإشكاليات التي تمت إثارتها.
و يهدف “سيد تونيزيا” ( Ceed Tunisia ) إلى تأهيل باعثين و مبتكرين شبّان و تكوينهم عبر توفير برامج تُنمّي القدرات على تفعيل المشاريع و تحويلها على أرض الواقع.
و كان لقاء يوم السّبت خير مثال على هذا التوجّه برَبْط علاقات تعارف بين الباعثين الشبّان أنفسهم للحديث عن تجاربهم و هو ما يساعد على تذليل العقبات بالإسْتئْنَاس بتجارب الغير و الإستلهام بِمنْ نَجَح في مشروعه و تخطّى الصّعوبات.
و قد تمّ في هذا الصّدد إمضاء اتّفاقيّة شراكة بين سيد تونيزيا ( Ceed Tunisia) ووزارة التشغيل والتكوين المهني.
ويهدف هذا الاتفاق إلى ضمان المرافقة الفعالة للشباب خلال كافة مراحل إنشاء مشاريعهم وأيضا مساعدة هؤلاء الشبان على تحديد أفكار المشاريع التي ينوون بعثها ووضع خطط أعمال دقيقة وتمكينهم من اكتساب الخبرة اللازمة التي تساعدهم على النجاح.
وبمقتضى هذا الاتفاق تتعهد وزارة التشغيل والتكوين المهني بوضع قائمة لباعثي المشاريع المحتملين على ذمة مركز ريادة الأعمال وتنمية القدرات التنفيذية والسماح لهؤلاء الشبان بالتمتّع والاستفادة من خدمات الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل حسب الاجراءات التي تضبط ميدان العمل المستقل . وتتعهد الوزارة أيضا بتمكين المركز من الاستفادة من البرامج الممولة من قبل الصندوق الوطني للتشغيل.
ومن جهته وحسب الاتفاق الممضى يلتزم مركز ريادة الأعمال وتنمية القدرات التنفيذية بتنظيم دورات في التكوين المختص الذي يسمح بإطلاق المشاريع ويوفّر للباعثين الشبان كل ما يحتاجون من الآليات والدعم من أجل حفز قدرات التجديد والإبتكار لديهم وخلق مواطن الشغل وبناء اقتصاد في أوج الإزدهار .
و تُوّج حدث يوم السّبت بتوزيع الشّهائد و ” الدّيبلومات” و هذا هو الجيل الثاني في سيد تونيزيا بعد أن تمّ تخرّج الدّفعة الأولى في جانفي 2015
و في هذا الإطار تمّ في نسخة 2016 من دفعة التخرج تكريم كل من إيناس التميمي (Collectun D3E Recyclage) وإيمان السويبقي (SI SPACE) وباسم عموري (Sur-Industrie) وأمين بوصرصار(Biware) وعيسى لطيّف (Beyond pictures) ومنال كنزاري (Beyond pictures) وسلمى فوراتي (Salma Furati) .
و أثناء الحفل أُتيحت الفرصة لكلّ المنخرطين ضمن برنامج ” سيد تونيزيا” ( CEED Tunisia ) للتبادل الثريّ مع أصحاب الخبرة الّذين لم يَبخلوا بالنّصيحة المُفيدة لهؤلاء المتخرّجين لتحقيق أحلاههم.
ماذا تعرف عن CEED Tunisia ؟
أنشىء CEED Tunisia أو مركز ريادة الأعمال وتنمية القدرات التنفيذية في مارس 2014 وهو منظمة غير حكومية تهدف إلى مرافقة المتخرّجين الشبان وتأطيرهم في تجسيد مشاريعهم . وهؤلاء هم باعثون شبان ومسيّرون أو أصحاب مؤسسات يحملون آفاقا كبيرة للتطوير لكن اعترضتهم صعوبات تحدّ من طموحاتهم في النموّ . وفي إطار برامج التكوين فإن المركز يضع على ذمتهم ورشات ينشطها خبراء وباعثون مؤهّلون لهم القدرة على تقديم أحسن الطرق العملية التي تفضي إلى ” صناعة ” مؤسسة ذات كفاءة وقادرة على ضمان دوامها .
